О методике анализа
Выше приведен сравнительный анализ финансового положения и результатов деятельности организации.
В качестве базы для сравнения взята официальная бухгалтерская отчетность организаций Российской Федерации за 2018,
представленная в базе данных ФНС (2.1 млн. организаций).
Сравнение выполняется по 9 ключевым финансовым коэффициентам (см. таблицу выше).
Сравнение финансовых коэффициентов организации производится с медианным значением показателей всех организаций РФ и организаций в рамках отрасли,
а также с квартилями данных значений. В зависимости от попадания каждого значения в квартиль присваивается
балл от -2 до +2 (-2 – 1-й квартиль, -1 – 2-й квартиль, +1 – 3-й квартиль; +2 – 4-й квартиль;
0 – значение отклоняется от медианы не более чем на 5% разницы между медианой и квартилем, в который попало значение показателя).
Для формирования вывода по результатам анализа баллы обобщаются с равным весом каждого показателя,
в итоге также получается оценка от -2 до +2:
| значительно лучше (+1 – +2вкл) | |
| лучше (от 0.11 до +1вкл) | |
| примерно соответствует (от -0.11вкл до +0.11вкл) | |
| хуже (от -1вкл до -0.11) | |
| значительно хуже (от -2вкл до -1) |
Изменение за год вычисляется путем сравнения итогового балла финансового состояния в рамках отрасли за текущий год с баллом за предыдущий год.
Результат сравнения может быть следующим:
| значительно улучшилось (положительное изменение более чем на 1 балл). | |
| улучшилось (положительное изменение менее чем 1 балл); | |
| не изменилось (балл не изменился или изменился незначительно, не более чем на 0,11); | |
| ухудшилось (ухудшение за год менее чем на 1 балл); | |
| значительно ухудшилось (ухудшение за год более чем на 1 балл); |
Источник исходных данных: При анализе использованы официальные данные Росстата и ФНС,
публикуемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если вам доступен оригинал бухгалтерской отчетности,
рекомендуем сверить его с отчетностью ООО “Военно-Врачебная Коллегия” по данным ФНС, чтобы исключить опечатки и неточности возможные при занесении отчетности в электронную базу налогового ведомства.
Нужен официальный отчет? Если вам требуется письменное заключение по результатам сравнительного анализа,
пишите нам, мы подготовим детальный отчет аудиторской фирмы (услугу оказывают аттестованные аудиторы на платной основе).
Внимание: Представленный анализ не свидетельствует о плохом или хорошем финансовом состоянии организации,
а дает его характеристику относительно других российских предприятий. Для детального финансового анализа воспользуйтесь
программой “Ваш финансовый аналитик”
– загрузить данные в программу >>
Ключевые финансовые показатели
| Показатель | Сравнение показателей за 2018 | |
|---|---|---|
| с отраслевыми(69.10 “Деятельность в области права”, 11,5 тыс. организаций с выручкой до 10 млн. руб.) | с общероссийскими(640 тыс. организаций с выручкой до 10 млн. руб.) | |
| 1. Финансовая устойчивость | ||
| 1.1. Коэффициент автономии (финансовой независимости) | -0,61 0,57 | -0,61 0,35 |
| 1.2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | -1,1 0,5 | -1,1 0,3 |
| 1.3. Коэффициент покрытия инвестиций | -0,5 0,6 | -0,5 0,5 |
| 2. Платежеспособность | ||
| 2.1. Коэффициент текущей ликвидности | 0,5 2,5 | 0,5 1,6 |
| 2.2. Коэффициент быстрой ликвидности | 0,5 2,3 | 0,5 1,2 |
| 2.3. Коэффициент абсолютной ликвидности | 0,07 0,4 | 0,07 0,2 |
| 3. Эффективность деятельности | ||
| 3.1. Рентабельность продаж | -41,7% 13,4% | -41,7% 6,2% |
| 3.2. Норма чистой прибыли | -41% 7,5% | -41% 2,9% |
| 3.3. Рентабельность активов | -20,1% 14,4% | -20,1% 5,1% |
| Итоговый балл | -1,9Финансовое состояние организации значительно хуже среднего по отрасли. | -1,9Финансовое состояние организации значительно хуже среднего по РФ. |
Перечень званий военврача
| Разновидность | Войсковое | Корабельное |
| Неофицерское звание | Рядовой, младший сержант, старшина, прапорщик | Матрос, старшина, мичман |
| Мл. состав офицеров | Мл. лейтенант, ст. лейтенант, капитан | Мл. лейтенант, ст. лейтенант, капитан-лейтенант |
| Ст. состав офицеров | Майор, подполковник, полковник | Капитан 1-3 ранга |
| Высший состав офицеров | Генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал, маршал | Контр-адмирал, адмирал флота |
Таким образом, воинское звание присваивается каждому военнослужащему, независимо от занимаемой должности. Оно дает возможность определить права и обязанности каждого из них. Военным врачом может быть как мужчина, так и женщина.
Ст. состав офицеров
Майор, подполковник, полковник
Капитан 1-3 ранга
Высший состав офицеров
Генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал, маршал
Контр-адмирал, адмирал флота
Каковы особенности
Первое звание в карьере войскового врача – лейтенант. Дальнейшие должности ему присваивают согласно основным правилам, действующим по отношению к другим военнообязанным.
Если у соискателя на пост военврача имеется лишь образование с наличием диплома из гражданского высшего учебного заведения, по окончании которого он проходил срочную службу, наивысшее звание для него будет «сержант».
Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, военврач должен окончить специальный военный ВУЗ. По его окончании выпускнику присудят наинизшее звание офицера.
В медицинских военнизированных учебных заведениях студентов обучают как медицинским дисциплинам, так и боевой подготовке. В эти ВУЗы принимают как парней, так и девушек. Как показывает практика, девушек среди студентов больше.
После получения звания лейтенанта лица, которые окончили высшее учебное заведение, в военкомате обязаны встать на учет и получить военный билет. При невыполнении требований их ожидает административная ответственность.
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕСОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ”По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС0276147628
О компании:
ООО “ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ” ИНН 0276147628, ОГРН 1130280022575 зарегистрировано 10.04.2013 в регионе Республика Башкортостан по адресу: 450105, респ Башкортостан, город Уфа, улица Академика Королева, дом 17, ОФИС 2. Статус: Ликвидировано. Размер Уставного Капитала 52 000,00 руб.
Руководителем организации является: Директор – Кадыров Никита Сергеевич, ИНН . У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является “деятельность по подбору персонала прочая”.
Статус: ?
Ликвидировано
Дата регистрации: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
10.04.2013
Дата ликвидации: 30.05.2019
| ОГРН ? | 1130280022575 присвоен: 10.04.2013 |
| ИНН ? | 0276147628 |
| КПП ? | 027601001 |
| ОКПО ? | 14706904 |
| ОКТМО ? | 80701000001 |
Юридический адрес: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
450105, респ Башкортостан, город Уфа, улица Академика Королева, дом 17, ОФИС 2
получен 20.01.2015
зарегистрировано по данному адресу:
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Руководитель Юридического Лица ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
ДиректорПо данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Кадыров Никита Сергеевич
| ИНН ? | По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
| действует с | По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 11.04.2016 |
По данным ФНС: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
сведения недостоверны (результаты проверки достоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице)
Учредители ? ()
Уставный капитал: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
52 000,00 руб.
| 100% | Кадыров Никита Сергеевич 52 000,00руб., 11.04.2016 , ИНН |
Основной вид деятельности: ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
78.30 деятельность по подбору персонала прочая
Дополнительные виды деятельности:
Единый Реестр Проверок (Ген. Прокуратуры РФ) ?
Реестр недобросовестных поставщиков: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
не числится.
Налоговый орган ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Межрайонная Инспекция Федеральной Налоговой Службы № 2 По Республике Башкортостан
Дата постановки на учет: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
10.04.2013
Регистрация во внебюджетных фондах
| Фонд | Рег. номер | Дата регистрации |
|---|---|---|
| ПФР ? | 002760113716 | По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 15.04.2013 |
| ФСС ? | 027601548102011 | По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 12.04.2013 |
Уплаченные страховые взносы за 2019 год (По данным ФНС):
– на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации: 0,00 руб. ↓ -0 млн. (0,00 руб. за 2018 г.)
Коды статистики
| ОКАТО ? | 80401384000 |
| ОКОГУ ? | 4210014 |
| ОКОПФ ? | 12300 |
| ОКФС ? | 16 |
Финансовая отчетность ООО “ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ” ?
Основные показатели отчетности за 2019 год (по данным ФНС):Уплаченные налоги за 2019 г.:По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
– налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
0,00 руб.
В качестве Поставщика: , на сумму |
В качестве Заказчика: , на сумму |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Судебные дела ООО “ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ” ?
найдено по ИНН: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
найдено по наименованию (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Исполнительные производства ООО “ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ”
?
найдено по наименованию и адресу (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Лента изменений ООО “ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ”
?
Не является участником проекта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС ?
Больше информации об организации – в Премиум доступе
Преимущества и недостатки профессии
У любой профессии имеются положительные и отрицательные стороны. Должность военного врача не стала исключением. Среди преимуществ специальности выделяют:
- авторитетность;
- престиж;
- подающий надежды рост по карьерной лестнице;
- постоянное бесплатное повышение квалификационного разряда;
- льготы от государства, к примеру, досрочный выход на пенсию;
- денежные доплаты в качестве социального бонуса.
Не каждому человеку понравятся отрицательные стороны профессии:
- частая смена места проживания;
- вызов по тревожному сигналу, независимо от времени суток и распорядка рабочего дня;
- командировки в места боевых конфликтов;
- нелегкие условия деятельности.
Несмотря на трудность профессии, военными врачами становятся и женщины.
Что входит в обязанности сотрудника
Военврач – медицинский сотрудник, который в силу службы обязан оказывать медицинскую помощь как военным, так и гражданским, независимо от категории или положения. Наряду с этим у него должен быть опыт командира.
Особенность его деятельности заключается в том, что он должен работать в безмятежное время, военное или при обстоятельствах, угрожающих жизни.
Основной целью его является медицинское обслуживание и снабжение армейских служащих. В момент отсутствия войн или противостояний военные врачи выполняют следующие обязанности:
- проводят профилактику болезней среди военных, предотвращая появление массовых эпидемий;
- контролируют соблюдение выполнения норм санитарии;
- обучают военнослужащих основным знаниям об оказании первичной медицинской помощи;
- проводят медицинские осмотры, лечат и оперируют больных военных;
- снабжают медицинскими препаратами, перевязками.
Другими словами, в функции военных врачей входит не только лечение, но и способы обеспечения солдатов и военных всем необходимым.
