Старт бизнеса по франшизе «Персональное решение»
Следует отметить, что для открытия своего дела под франшизой «Персональное решение» не требуется офис. Это значительно снижает первоначальные расходы на старт бизнеса, так как аренда, обустройство и, тем более, покупка помещения требуют крайне серьёзных вложений.
Цена франшизы зависит от выбранного пакета. На данный момент минимальная стоимость составляет 258 000 рублей в рамках пакета «Готовый бизнес». Компания часто проводит всевозможные акции. Следите за спецпредложениями или подробнее узнавайте у менеджеров по телефону.
Что касается, государственной регистрации – вы получите исчерпывающую информацию о правильном оформлении всех необходимых документов и о выборе подходящего способа налогообложения.
Кроме того, у франчайзера есть небольшой ряд требований к потенциальным франчайзи. Так, помимо готовности к инвестициям и желания зарабатывать, нужно понять, пойдет этот бизнес или нет
Для этого нужно обратить внимание на определенные условия, касающиеся места ведения деятельности. В первую очередь, население города, в котором планируется старт бизнеса, должно быть свыше 50 тыс
человек. Во-вторых, в населённом пункте обязательно наличие хотя бы одного вида объектов из списка:
- Промышленности – фабрик или заводов.
- Торговли – супермаркетов, торговых центров или транспортных развязок.
- Строительных объектов.
Стоит отметить, что таким требованиям соответствует более 300 населённых пунктов Российской Федерации и в некоторых из них уже действуют предприятия, открытые по франшизе «Персональное решение».
Подайте заявку на сайте компании «Персональное решение» или по телефону +8 (800) 707-52-14 и получите информацию об открытии представительства в вашем городе.
Преимущества франшизы
«Персональное решение» позиционирует себя лидером на рынке услуг разнорабочих. В качестве подтверждения столь амбициозного заявления компания приводит внушительный перечень преимуществ их франшизы:
- окупаемость в течение первых 6 месяцев работы;
- возможность быстрого старта бизнеса и получения первой прибыли менее, чем через месяц работы;
- возможность открытия проекта без дополнительных трат (на аренду или закупку оборудования);
- глобальная поддержка партнеров на всех этапах становления их бизнеса;
- обкатанность реализуемой бизнес-схемы (проект функционирует более 8 лет, франшиза реализуется более 4 лет);
- возможность работы в составе развитой федеральной сети;
- отсутствие привязки проекта к внешним факторам (санкциям, изменениям курса валют, экономический кризис);
- возможность получения государственных субсидий на покрытие затрат, произведенных для приобретения франшизы;
- низкий уровень конкуренции (компания делает упор на предоставление услуг бизнесу, а не частным лицам, за счет чего выгодно отличается от других представителей подобной сферы);
- возможность попробовать себя в качестве предпринимателя без специальных навыков и опыта работы;
- высокие показатели маржинальности бизнеса (от 30 до 50%);
- минимальные затраты на поддержание проекта (основные статьи расходов: телефонная связь и реклама);
- возможность совмещения бизнеса с другими проектами и осуществления коммерческой деятельности на дому;
- положительные отзывы десятков партнеров популярного бренда.
«Персональное Решение» контролирует внутреннюю конкуренцию и придерживается принципа — не открывать более одного своего представительства в городе.
Народное IPO
Компания «Агентство франшиз А+» оценивается в 80 млн рублей. Она занимается продажами различных российских франшиз, в том числе франшиз компаний, основанных Денисом Решановым. Инвестиции привлекаются для ускорения роста: продав до 40% компании, предприниматель надеется выручить около 32 млн рублей — все эти деньги пойдут на развитие бизнеса.
«Это народное IPO, IPO по–русски, — объясняет Денис Решанов. — Мы будем до конца этого года и весь следующий продавать небольшие доли компании. Но контрольный пакет все равно останется у меня».
Денис Решанов — заметная фигура в молодежной бизнес–среде города. У него довольного много наград, среди них — лучший молодой предприниматель Петербурга 2011 года по версии «ДП», причем сразу в двух номинациях: «Стремительное развитие» и «Лучший интернет–проект».
Рекрутинговую компанию «Персональное решение» он открыл еще в 2007 году. Фирма оказывает услуги по подбору нештатного персонала без специальной квалификации: это разнорабочие, грузчики, кассиры, официанты, работники торгового зала и т. п.
В 2012 году компания «Персональное решение» начала торговать своими франшизами — с того момента их продано более 400.
В 2016 году компания расширила ассортимент франшиз. Среди них появилась, например, франшиза сети пиццерий Pizza Time, которую Денис Решанов открыл в 2013 году (позже к нему присоединился партнер — Илья Минаев), вложив 6,5 млн рублей (еще 9,5 млн рублей — инвестиции франчайзи). Сейчас в Петербурге и регионах работают 10 пиццерий под этим брендом.
Средоточие бизнесов
«Мы провели исследование и поняли, что с нашим объемом продаж по франшизам мы попадаем в десятку самых сильных компаний на рынке. Сейчас у нас 170 регулярно платящих роялти франчайзи», — говорит Денис.
Это и побудило предпринимателя создать «Гипермаркет франшиз», превратив отдел компании «Персональное решение» в самостоятельную фирму «Агентство франшиз А+».
Еще один бизнес Дениса Решанова также тематически связан с его первым предприятием. Фирма «Строительная династия» ремонтирует здания и дороги в качестве генподрядчика или субподрядчика. Сейчас, например, компания является генподрядчиком на стройке ЗСД. Бизнесом управляет партнер Решанова Денис Малахов (37 лет).
В России около 500 компаний–франчайзеров и более 20 тыс. франчайзи. В мире, по данным Международной ассоциации франчайзинга, насчитывается 16,5 тыс. франчайзеров и более 1,2 млн франчайзи. Объем продаж сетей составляет почти $1,5 трлн, франчайзинговые фирмы создают около 13% мирового ВВП.
Доля иностранных франшиз на рынке России составляет 40%. Популярными направлениями франчайзинга, по словам руководителя «Фестиваля франшиз» Евгения Кузнецова, как в РФ, так и в мире являются общепит, ретейл, образование и микрокредитование.
Ключевые финансовые показатели
| Показатель | Сравнение показателей за 2018 | |
|---|---|---|
| с отраслевыми(62.01 «Разработка компьютерного программного обеспечения», 4,34 тыс. организаций с выручкой 10 — 120 млн. руб.) | с общероссийскими(523 тыс. организаций с выручкой 10 — 120 млн. руб.) | |
| 1. Финансовая устойчивость | ||
| 1.1. Коэффициент автономии (финансовой независимости) |
0,23 0,56 |
0,23 0,28 |
| 1.2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами |
0,2 0,5 |
0,2 |
| 1.3. Коэффициент покрытия инвестиций |
0,2 0,6 |
0,2 0,4 |
| 2. Платежеспособность | ||
| 2.1. Коэффициент текущей ликвидности |
1,3 2,1 |
1,3 1,4 |
| 2.2. Коэффициент быстрой ликвидности |
1,3 1,9 |
1,3 |
| 2.3. Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,2 0,5 |
0,2 |
| 3. Эффективность деятельности | ||
| 3.1. Рентабельность продаж |
0,7% 7,9% |
0,7% 3,8% |
| 3.2. Норма чистой прибыли |
-1,9% 5,1% |
-1,9% 2% |
| 3.3. Рентабельность активов |
-3,5% 17% |
-3,5% 6,1% |
| Итоговый балл | -1,3Финансовое состояние организации значительно хуже среднего по отрасли. | -0,7Финансовое состояние организации хуже среднего по РФ. |
9 фактов о франшизе «Персональное решение»
Факт №1. Вы с первого же дня получаете чёткую инструкцию и личного менеджера. А это значит, что вы с первого же дня знаете, что и как надо делать для достижения максимального результата. Если не знаете, то получаете быстрый совет или рекомендацию специалиста из «Персонального решения».
Что вам даёт факт №1? Эффективность бизнеса повышается в сотни раз, потому что вы будете избавлены от необходимости идти путём проб и ошибок!
Факт №2. Вам не надо ничего закупать из оборудования. Это вас избавит от муторного поиска и покупки оборудования, в котором, к тому же, не мешало бы и разбираться, чтобы не выкинуть деньги впустую.
Что вам даёт факт №2? Вы стартуете в своём бизнесе практически мгновенно, при этом избавляя себя от риска неудачно вложиться в оборудование!
Факт №3. Вам не надо искать, а затем договариваться об аренде помещения. По крайней мере, до тех пор, пока ваш бизнес на разрастётся до таких размеров, что офис будет просто необходим. 
Что вам даёт факт №3? Это сэкономит ваше время и деньги. В результате старт бизнеса становится мгновенным и без риска неудачных вложений в покупку недвижимости или её аренды.
Факт №4. Благодаря трём предыдущим пунктам вы будете получать первую прибыль уже через неделю после старта.
Что вам даёт факт №4? Здесь, как говорится, без комментариев. Выгода налицо: франшиза начинает сразу же окупаться и приносить вам первые деньги уже через неделю после старта.
Факт №5. Тема грузчиков и разнорабочих актуальна как в большом, так и в маленьком городе. Это связано с тем, что подавляющее большинство компаний не имеет своего собственного штата таких работников. А теперь посмотрите вокруг: сколько в вашем городе строек, магазинов, складов, ж/д узлов или станций, контор по переезду офисов и квартир? Им всем нужны грузчики и разнорабочие! Им всем нужен ваш бизнес!
Что вам даёт факт №5? Ваш бизнес по франшизе «Персональное решение» всегда востребован и обеспечивает ежедневные продажи. Ведь отправка грузчиков на объект — это ведь тоже продажа. Продажа их рабочего времени. В итоге вы получаете готовый бизнес, в котором нуждаются люди, готовые платить. Причём, ваш бизнес будет востребован даже ночью, и даже выходные, и даже по праздникам.
Факт №6. «Персональное решение» – это единая онлайн-база (CRM) грузчиков и разнорабочих. Она насчитывает несколько тысяч работников со всей России. Кроме этого, она ежедневно пополняется новыми сотрудниками. При поиске работы в интернете люди регистрируются в базе, и с этого момента они могут быть выбраны вами и отправлены на объект.
В предоставляемой вам базе грузчиков и разнорабочих фиксируется всё, что нужно для того, чтобы вы смогли быстро и просто выбрать нужных вам работников и отправить их на объект к нужному времени. В базе зафиксировано предпочтительное время работы сотрудников, в каких районах вашего города они могут работать, их рейтинги и т.д. и т.п. Всё ради дела – ничего лишнего.
Что вам даёт факт №6? Вы всегда на несколько шагов ближе к сделке, нежели ваши конкуренты. У вас всегда будут под рукой те сотрудники, которые вам как раз и нужны. Останется только связаться с ними. Как это сделать быстро и просто — в следующем пункте!
Факт №7. Всё, что нужно сделать для подбора рабочих или грузчиков на объект, – это ввести в базу адрес объекта, и CRM выдаст все возможные варианты. Останется только отобрать нужных работников и сделать им автоматическую смс-рассылку прямо из базы. После получения отклика, вы выбираете тех, кто отправится на объект и заработает для вашего бизнеса деньги.
Что вам даёт факт №7? Желающие работать на вас звонят вам сами, вы же не тратите драгоценного времени на утомительный обзвон. Вы быстро находите персонал и успешно закрываете сделки, опережая конкурентов!
Факт №8.
Что вам даёт факт №8? Исходя из рыночной ситуации, «Персональное решение» считает, что это действительно очень малый срок, по истечении которого вы сразу же получаете готовый и эффективный интернет-ресурс. Таким образом, вы вновь и вновь выигрываете время и минимизируете затраты на раскрутку бизнеса.
Факт №9. Специалисты «Персонального решения» владеют проверенными алгоритмами настройки рекламных кампаний в интернете. Вам останется только лишь применить их в своём бизнесе.
Что вам даёт факт №9? Вы удачно и прибыльно минуете множество подводных камней в интернет-рекламе. Тем самым вы сэкономите не только деньги, но и драгоценное время. Это красноречиво говорит в пользу того, что франшиза «Персональное решение» — это ваш быстрый старт в бизнесе с минимальными вложениями.
Описание Франшизы Персональное решение
КТО МЫ ТАКИЕ? И почему компании “ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ” можно ДОВЕРЯТЬ?
“Персональное решение” — самая крупная франчайзинговая сеть в СНГ по предоставлению грузчиков и разнорабочих, с головным офисом в Санкт-Петербурге.
Уже 13 лет занимаемся бизнесом на услугах грузчиков и разнорабочих, прошли 2 экономических кризиса — ошибки уже совершены, шишки набиты, передаем весь концентрированный бизнес-опыт.
Франшизе — 8 лет, в 2012 году стали основателями рынка «франшиз по грузчикам», уже 253 партнера в 8 странах выбрали нас.
Головная компания зарабатывает вместе со своими партнерами, а не на них. Получает % с выручки всей франчайзинговой сети, поэтому прямо заинтересована в том, чтобы твой бизнес был прибыльным. Выручка уже в первые 28 дней. Окупаемость 4-6 месяцев.
БОЛЬШОЙ РАСТУЩИЙ РЫНОК
Рабочий персонал нужен всегда. Компании-заказчики снижают издержки, поэтому спрос только растет, особенно в период турбулентности и кризиса.
МАШТАБИРУЕМЫЙ БИЗНЕС
Не ограничен проходимостью торгового центра, зоной доставки и т.д., не подвержен курсу валют. Нет потолка по возможности зарабатывать. Удаленное предоставление рабочих дает возможность работать даже в карантин.
БОЛЬШОЙ СРЕДНИЙ ЧЕК
Работаем только с B2B-компаниями на всей цепочки товарооборота первой необходимости — Агропредприятия, производства, склады, ритейл, фармацевтические компании, доставка
ПОЛЕЗНЫЙ ПРОДУКТ
Сейчас на рынке большая нехватка рабочего персонала. Мы помогаем компаниям экономить на привлечении работников, больничных, отпусках. Для них это экономия до 40% затрат на ФОТ (фонд оплаты труда)
ИНТЕРЕСНО? Оставьте заявку, и мы пришлем подробную презентацию и позвоним, чтобы ответить на ВСЕ вопросы.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ?
Увеличивается спрос на аутсорсинг персонала по всей цепочке товарооборота
-
Он начинается с сельскохозяйственных предприятий (множество птицефабрик и производителей зерна — мы предоставляем для них весь спектр подсобного персонала от грузчиков до трактористов).
-
Производства (здесь мы предоставляем работников на конвейер, фасовку и упаковку).
-
Затем идут склады и распределительные центры ( грузчики, комплектовщики, водители погрузчиков).
-
После — товар перемещается непосредственно по магазинам ( предоставляем и кассиров, и работников торгового зала, и грузчиков)
-
В финальной точке товар может доставляться Вам домой (мы предоставляем также и курьеров).
-
Ну и, конечно же, на всей этой цепочке товары перемещаются из одного места в другое с помощью логистических компаний, мы также предоставляем персонал на погрузку/разгрузку.
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕСОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ»По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС4345403368
О компании:
ООО «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ» ИНН 4345403368, ОГРН 1144345029388 зарегистрировано 09.12.2014 в регионе Кировская Область по адресу: 610035, Кировская обл, город Киров, улица Маклина, дом 44, КВАРТИРА 16. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала 15 000,00 руб.
Руководителем организации является: Генеральный Директор — Иванова Наталья Павловна, ИНН . У организации 2 Учредителя. Основным направлением деятельности является «деятельность агентств по подбору персонала». На 01.01.2020 в ООО «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ» числится 1 сотрудник.
Рейтинг организации:
Средний
подробнее
ВНИМАНИЕ: для оценки рисков работы с данной организацией рекомендуем отчет
Должная осмотрительность ?
Статус: ?
Действующее
Дата регистрации: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
09.12.2014
Налоговый режим: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Упрощенная система налогообложения (УСН) (на 01.01.2020)
Среднесписочная численность работников: ?
01.01.2020 – 1 ↓ -1 (2 на 01.01.2019 г.)
Фонд оплаты труда / Средняя заработная плата Доступно в Премиум Доступе ?
Среднемесячная заработная плата в организации ниже среднемесячной заработной платы в регионе Кировская область. Подробнее…Размещенные вакансии
|
ОГРН ? |
1144345029388 присвоен: 09.12.2014 |
|
ИНН ? |
4345403368 |
|
КПП ? |
434501001 |
|
ОКПО ? |
41423505 |
|
ОКТМО ? |
33701000001 |
Реквизиты для договора
?
…Скачать
Проверить блокировку cчетов
?
Контактная информация +791… Посмотреть
?
Отзывы об организации
?: 0 Написать отзыв
Юридический адрес: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
610035, Кировская обл, город Киров, улица Маклина, дом 44, КВАРТИРА 16
получен 10.01.2019
зарегистрировано по данному адресу:
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Руководитель Юридического Лица ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Генеральный ДиректорПо данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Иванова Наталья Павловна
| ИНН ? |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
| действует с | По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 09.12.2014 |
Учредители ? ()
Уставный капитал: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
15 000,00 руб.
| 71% |
Иванова Наталья Павловна 10 650,00руб., 09.12.2014 , ИНН |
| 29% |
Иванов Антон Андреевич 4 350,00руб., 09.12.2014 , ИНН |
Основной вид деятельности: ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
78.10 деятельность агентств по подбору персонала
Дополнительные виды деятельности:
Единый Реестр Проверок (Ген. Прокуратуры РФ) ?
Реестр недобросовестных поставщиков: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
не числится.
Данные реестра субъектов МСП: ?
| Критерий организации |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС Микропредприятие |
Налоговый орган ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Инспекция Федеральной Налоговой Службы По Городу Кирову
Дата постановки на учет: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
09.12.2014
Регистрация во внебюджетных фондах
| Фонд | Рег. номер | Дата регистрации |
|---|---|---|
|
ПФР ? |
053002112150 |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 12.12.2014 |
|
ФСС ? |
434509610343001 |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 11.12.2014 |
Уплаченные страховые взносы за 2019 год (По данным ФНС):
— на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: 1 171,34 руб. ↓ -0 млн. (1 672,65 руб. за 2018 г.)
— на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации: 8 840,32 руб. ↓ -0 млн. (12 688,98 руб. за 2018 г.)
— на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования: 2 051,78 руб. ↓ -0 млн. (2 941,54 руб. за 2018 г.)
Коды статистики
|
ОКАТО ? |
33401361000 |
|
ОКОГУ ? |
4210014 |
|
ОКОПФ ? |
12300 |
|
ОКФС ? |
16 |
Финансовая отчетность ООО «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ» ?
?
Финансовый анализ отчетности за 2019 год
Коэффициент текущей ликвидности:
>2
Коэффициент капитализации:
Рентабельность продаж (ROS):
0.4 Подробный анализ…
|
В качестве Поставщика: , на сумму |
|
В качестве Заказчика: , на сумму |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Судебные дела ООО «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ» ?
|
найдено по ИНН: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
|
найдено по наименованию (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Исполнительные производства ООО «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ»
?
|
найдено по наименованию и адресу (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Лента изменений ООО «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ»
?
Не является участником проекта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС ?
Больше информации об организации — в Премиум доступе
О методике анализа
Выше приведен сравнительный анализ финансового положения и результатов деятельности организации.
В качестве базы для сравнения взята официальная бухгалтерская отчетность организаций Российской Федерации за 2018,
представленная в базе данных ФНС (2.1 млн. организаций).
Сравнение выполняется по 9 ключевым финансовым коэффициентам (см. таблицу выше).
Сравнение финансовых коэффициентов организации производится с медианным значением показателей всех организаций РФ и организаций в рамках отрасли,
а также с квартилями данных значений. В зависимости от попадания каждого значения в квартиль присваивается
балл от -2 до +2 (-2 – 1-й квартиль, -1 – 2-й квартиль, +1 – 3-й квартиль; +2 – 4-й квартиль;
0 – значение отклоняется от медианы не более чем на 5% разницы между медианой и квартилем, в который попало значение показателя).
Для формирования вывода по результатам анализа баллы обобщаются с равным весом каждого показателя,
в итоге также получается оценка от -2 до +2:
| значительно лучше (+1 — +2вкл) | |
| лучше (от 0.11 до +1вкл) | |
| примерно соответствует (от -0.11вкл до +0.11вкл) | |
| хуже (от -1вкл до -0.11) | |
| значительно хуже (от -2вкл до -1) |
Изменение за год вычисляется путем сравнения итогового балла финансового состояния в рамках отрасли за текущий год с баллом за предыдущий год.
Результат сравнения может быть следующим:
| значительно улучшилось (положительное изменение более чем на 1 балл). | |
| улучшилось (положительное изменение менее чем 1 балл); | |
| не изменилось (балл не изменился или изменился незначительно, не более чем на 0,11); | |
| ухудшилось (ухудшение за год менее чем на 1 балл); | |
| значительно ухудшилось (ухудшение за год более чем на 1 балл); |
Источник исходных данных: При анализе использованы официальные данные Росстата и ФНС,
публикуемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если вам доступен оригинал бухгалтерской отчетности,
рекомендуем сверить его с отчетностью ООО «ГРУППА КОМПАНИЙ «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ» по данным ФНС, чтобы исключить опечатки и неточности возможные при занесении отчетности в электронную базу налогового ведомства.
Нужен официальный отчет? Если вам требуется письменное заключение по результатам сравнительного анализа,
пишите нам, мы подготовим детальный отчет аудиторской фирмы (услугу оказывают аттестованные аудиторы на платной основе).
Внимание: Представленный анализ не свидетельствует о плохом или хорошем финансовом состоянии организации,
а дает его характеристику относительно других российских предприятий. Для детального финансового анализа воспользуйтесь
программой «Ваш финансовый аналитик»
— загрузить данные в программу >>
Причины популярности франшизы «Персональное решение»
На действующем рынке большинство франшиз рассчитано на опытных предпринимателей, стремящихся реструктуризировать собственное дело или получить дополнительный источник дохода. Франшиза «Персональное решение» не требует больших первоначальных затрат и дополнительных инвестиций, а углубленная программа обучения партнеров позволяет начать бизнес по данной франшизе даже человеку без предпринимательского опыта. Поэтому франшизу выбирают, как опытные предприниматели, так и новички.
Франшиза предусматривает индивидуальный подход к каждому новому партнеру, в том числе предоставление консультаций по ведению бизнеса, помощь в оформлении всех необходимых документов, а также максимальную автоматизацию и интеграцию бизнес-процессов. Вот одни из главных преимуществ, ежемесячно привлекающих новых франчайзи.
Стабильность компании «Персональное решение» подтверждается как десятилетним опытом, так и финансовыми показателями. Бизнес-модель прошла проверку временем (компания ведет свою деятельность с 2007 года) и несколькими кризисами (2008—2009 и 2014—2015 годов), подтвердив устойчивость к любым стрессовым ситуациям на рынке. Это позволяет реализовать бизнес с нуля даже в кризисное время без потерь в потенциальной прибыли. В 2017 году выручка сети превысила 1 млрд рублей.
О компании ежегодно пишут известные и уважаемые издания — Forbes, РБК, Деловой Петербург, The Village, Brodude и многие другие.
Репутация подтвержденная временем
История основателя компании «Персональное решение» Дениса Решанова освещалась во многих известных изданиях, начиная с небольшой публикации в «Деловом Петербурге» до появления на страницах Forbes. Денис Решанов реализовал общие принципы, заложенные в работе франшизы, начав предоставлять услуги грузчиков и разнорабочих сначала на территории Санкт-Петербурга, а потом – по всей России. За 10 лет компания «Персональное решение» ежегодно увеличивала свою прибыль, достигнув в 2017 году отметки в 1 млрд рублей.
В 2012 году «Персональное решение» получило премию «Gazelle Бизнеса» за высокий рост оборота и прибыли, а Денис Решанов был признан лучшим молодым предпринимателем России.
Успехом Дениса заинтересовались предприниматели из регионов, стали поступать предложения об открытии представительства «Персонального решения» в других городах – было принято решение о создание франшизы и развитии по модели франчайзинга.
Результат был потрясающий. В 2014 году «Персональное решение» получило звание «Лучший Инновационный бизнес России» по версии «Deloitte» — одной из крупнейших международных компаний в сфере бизнес-аудита и консалтинга, а также признание на рынке франчайзинга от крупных информационных порталов.
Деятельность компании ведётся исключительно в правовом поле в полном соответствии с требованиями законодательства по современным принципам, включающим полную открытость. Так любой потенциальный партнер может приехать в офис, чтобы лично пообщаться с сотрудниками компании и задать все интересующие вопросы.
Смотрите видео-обращение Дениса Решанова, в котором подробно описан вектор движения компании на 2018 год.
