II. Должностные обязанности
Экономист по планированию:
- Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленном на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.
- Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
- Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.
- Доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.
- Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.
- Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
- Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
- Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.
- Принимает участие в разработке мероприятий по:
- 9.1. Эффективному использованию капитальных вложений.
- 9.2. Повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда.
- 9.3. Снижению издержек производства и реализации продукции.
- 9.4. Повышению рентабельности производства.
- 9.5. Увеличению прибыли.
- 9.6. Устранению потерь и непроизводительных расходов.
- Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
- Принимает участие во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.
- Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложения и изобретений, осуществляемых в подразделениях.
- Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.
- Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.
- Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.
I. Общие положения
1. На должность специалиста
планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее образование –
бакалавриат или высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и
дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной
переподготовки по профилю деятельности или среднее профессиональное образование
по программе подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное
образование по программе подготовки специалистов среднего звена (непрофильное)
и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной
переподготовки по профилю деятельности.
2. Опыт работы при наличии высшего
образования не требуется, при наличии среднего профессионального образования —
не менее трех лет в области планово-экономической деятельности в строительстве.
3. Назначение на должность специалиста
планово-экономического отдела, а также освобождение от нее производится приказом
руководителя организации.
4. Специалист
планово-экономического отдела должен знать:
4.1. Нормативные
технологические, нормативные технические, методические документы в части,
относящейся к планированию обеспечения материально-техническими и финансовыми
ресурсами производства строительных работ
4.2. Основы
организации строительного производства и основные технологии производства
строительно-монтажных работ
4.3. Инструменты
управления материально-техническими и финансовыми ресурсами в строительстве,
включая классификацию и кодификацию ресурсов
4.4. Свойства и основные характеристики ресурсов различных типов, включая
материально-технические, финансовые, трудовые, природные и информационные
4.5. Основные
группы показателей для сбора статистической и аналитической информации
4.6. Методы
расчета показателей использования ресурсов в строительстве
4.7. Порядок
разработки планов материально-технического и финансового обеспечения
строительно-монтажных работ
4.8. Состав
разделов проектной, рабочей и договорной документации и требования к их
содержанию
4.9. Требования
локальных нормативных актов и методических документов к контролю расходования
материально-технических и финансовых ресурсов при производстве работ
4.10.
Средства и методы управления материально-техническими и финансовыми ресурсами в
строительстве
4.11.
Основы договорного права, включая средства и методы ведения претензионной
работы в строительстве
4.12.
Основные факторы, определяющие необходимость выставления претензии к
подрядчикам и поставщикам
4.13.
Основные факторы, определяющие необходимость выставления претензии к
подрядчикам и поставщикам
4.14.
Методики первичного учета поступления и расходования материально-технических
ресурсов в строительстве
4.15.
Основы финансового планирования и прогнозирования
4.16.
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее
подразделений
4.17.
Основы сметного нормирования и ценообразования в строительстве
4.18.
Основы бухгалтерского учета
4.19.
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов,
регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической
деятельности строительных организаций
4.20.
Законодательство Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
4.21.
Основы планирования и учета себестоимости работ в строительстве
4.22.
Основные виды материально-технических ресурсов и их экономические и технические
параметры
4.23.
Основные сметно-программные комплексы и информационные системы в строительстве
4.24.
_____________________________________________________________________
5. Специалист
планово-экономического отдела подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического
отдела.
6. На время отсутствия специалиста
планово-экономического отдела (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет
лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
7. ________________________________________________________________
